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教育部辟謠：取消教師寒暑假？暑期托管變成第三學(xué)期？
在新聞通氣會(huì)上，教育部基礎(chǔ)教育司司長呂玉剛為“取消教師寒暑假”辟謠。呂玉剛表示“取消教師寒暑假”的說法沒有依據(jù)，還表示，近期有的媒體關(guān)于“暑期托管變成第三學(xué)期”的說法是不符合實(shí)際的。暑期托管服務(wù)主要面向確有需求的家庭和學(xué)生，并由家長學(xué)生自愿選擇參加，不得強(qiáng)制要求學(xué)生參加。...
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多地試水暑期托管，明確不授課、不超前
近日，北京市教委發(fā)布公告，將由各區(qū)教委組織面向小學(xué)一年級至五年級學(xué)生的暑期托管服務(wù)。上海、武漢、蘇州、無錫等多地都有類似部署。老師將不上新課，更不超前教學(xué)。...
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新東方停課？傳周末寒暑假課都取消
今天網(wǎng)絡(luò)流傳一份疑似新東方內(nèi)部座談消息，消息稱2022年開始，周末、寒暑假均不能上課。對此傳言，俞敏洪在朋友圈辟謠，稱新東方從未開過這個(gè)會(huì)議，也不知道任何消息。人生已經(jīng)不易 為什么還要背后捅刀。...
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教育部部署開展校外培訓(xùn)“監(jiān)管護(hù)苗”2023年暑期專項(xiàng)行動(dòng)
記者7日從教育部獲悉，教育部日前印發(fā)通知，決定于7月至8月在全國開展校外培訓(xùn)“監(jiān)管護(hù)苗”2023年暑期專項(xiàng)行動(dòng)。用好網(wǎng)格化綜合治理機(jī)制，對“一對一”“住家教師”“高端家政”以及以夏令營、研學(xué)旅行、托管班等名義違規(guī)培訓(xùn)等問題開展專題整治，堅(jiān)決防范“黑培訓(xùn)”“黑機(jī)構(gòu)”等侵害群眾利益情況發(fā)生。...
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疫情期，874萬大學(xué)生求職路在何方？公務(wù)員再成熱門選項(xiàng)
教育部數(shù)據(jù)顯示，2020年，高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到874萬人，又創(chuàng)歷史新高，加上往年離校未就業(yè)的畢業(yè)生，在突發(fā)疫情影響下，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生面臨從未有過的就業(yè)形勢：現(xiàn)場線下招聘會(huì)取消，招聘信息的發(fā)布渠道改變，部分企業(yè)由公開招聘改為半公開加內(nèi)推，甚至一些企業(yè)減少或是暫停了招聘數(shù)量...
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“教” 誰？在何處 “練”？
年初，我應(yīng)邀參加了一個(gè)“高管教練論壇”。會(huì)議從組織形式、研討內(nèi)容、演講者所用的語言以及與會(huì)者的服裝都是“西式的”，盡管與會(huì)人員中大多數(shù)是中國人。我最后一個(gè)登臺：“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營企業(yè)老板，另外的百分之二三十是西方企業(yè)的中國總經(jīng)理。我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是：為來...
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暑期大片：實(shí)習(xí)照亮未來
很久以前，我們兩人中有一個(gè)人的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目是陪老板打高爾夫。當(dāng)時(shí)這個(gè)在校大學(xué)生的差點(diǎn)（差點(diǎn)數(shù)是高爾夫球中，選手完成一個(gè)回合的比賽實(shí)際需要的桿數(shù)減去球場的標(biāo)準(zhǔn)桿數(shù)所得數(shù)字——編者注）達(dá)到了個(gè)位數(shù)，老板非常欣賞。實(shí)際上，此君實(shí)習(xí)期間并沒做多少實(shí)質(zhì)性的工作，但這似乎并不重要，尤其是對老板而言。而另外一個(gè)人...
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教育行業(yè)告別直播紅利期
疫情使得線上教育業(yè)績暴增，加上行業(yè)格局日漸明朗，頭部項(xiàng)目紛紛獲得資本大額資金加持。但矛盾的現(xiàn)象在于，在線教育蓬勃發(fā)展的同時(shí)，線下教育爆雷、跑路、倒閉等負(fù)面問題層出不窮，機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)線下教培機(jī)構(gòu)營收在今年三四季度也很難恢復(fù)到去年同期水平，生存仍是機(jī)構(gòu)面臨的核心挑戰(zhàn)。 ...
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今年暑期檔票房已超去年暑期檔總票房
國家電影局最新數(shù)據(jù)顯示，截至8月13日16時(shí)38分，我國2022年暑期檔票房達(dá)73.82億元，超過2021年暑期檔73.81億元的票房成績。其中票房前三名影片分別為：《獨(dú)行月球》23.14 億元，《人生大事》16.89億元，《侏羅紀(jì)世界3》10.59億元。...
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育兒福利最好的7家公司
在美國，杰出雇主都很清楚，豐厚的福利待遇是爭奪優(yōu)秀人才的關(guān)鍵?，F(xiàn)在，可能所有人都在談?wù)揊acebook和蘋果（Apple）剛剛推出的卵子冷凍福利，但其他公司也有一些為家有兒女的員工提供的豐厚福利。以下是《財(cái)富》雜志（Fortune）最偏愛的七種：在線請?jiān)妇W(wǎng)站Change.org：為所有剛當(dāng)父母的員工...
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